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人力资源习题解析班
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学习课时:
12课时
课程有效期:
两年
优惠价:¥2200
市场价:
¥3000
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课程介绍
课程大纲
人力资源习题解析(2023)
1、第一章 组织激励
2、第二章 领导行为
3、第三章 组织设计与组织文化
4、第四章 战略性人力资源管理
5、第五章 人力资源规划-第六章 人员甄选
6、第七章 绩效管理
7、第八章 薪酬管理-第十章 劳动关系
8、第十一章 劳动力市场理论
9、第十二章 工资与就业理论-第十三章 人力资本投资理论
10、第十四章 劳动合同管理与特殊用工
11、第十五章 社会保险法律-第十六章 社会保险体系
12、第十七章 劳动争议调解仲裁-第十九章 人力资源开发政策